CCCがアムステルダムで来日行動を応援

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公開日:2018年09月30日（日）19:30

JG労働者を支援するユニクロ・キャンペーンが、ヨーロッパの労働NGO、クリーン・クローズ・キャンペーン（CCC）のリーダーシップのもとに、ヨーロッパ、アジアで繰り広げられていますが、JG労働者来日を応援する行動が、９月28日、ヨーロッパ最大級のユニクロ店舗のオープン初日に、アムステルダムで繰り広げられました。

CCCのメンバーは、JG労組からの手紙を手渡そうと新店舗前でマネージャーを待ち受け、「柳井正、あなたを金持ちにした労働者にお金を支払ってください」、「縫製労働者に彼女たちが受け取るべきお金を支払ってください」との横断幕を広げて、通り過ぎる人たちに訴えました。

ユニクロとスポンサー契約を結んだロジャー・フェデラーに日本語で手紙を送ろう！

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公開日:2018年07月15日（日）05:14

7月2日、ユニクロはテニス界のビッグスター、ロジャー・フェデラーと「グローバルブランドアンバサダー」契約を結んだと発表した。契約金・契約期間は非公開だが、米国のスポーツ専門メディアである「ESPN」は10年間で3億ドルと報じた。フェデラー選手はウィンブルドンで８回、世界４大大会で２０回の歴代最多優勝をほこるテニス界のビッグスターで、ナイキと長年にわたりスポンサー契約を結んでいた。近年、ヨーロッパ各国の都市に店舗を矢継ぎ早にオープンしているユニクロにとって、ユニクロのウェアを身にまといプレイするフェデラーの宣伝効果は抜群だ。

華やかなヨーロッパ進出の陰で、ユニクロ製品を生産していたインドネシア労働者の現実はどうだろうか。今まで重ねてお知らせしたように、ユニクロのサプライチェーン、ジャバ・ガーミンド工場で働いていた2000人の労働者たちは、柳井社長あてに複数回手紙をだし、未支払いの補償金・550万米ドルを、バイヤーだったユニクロに支払ってくれるようにと要請しているが、その願いはいまだにかなっていない。

フェデラーの出身地であるスイスのNGO「Public Eye」（パブリックアイ）、CCCスイスは、ビデオ「ロジャー・フェデラーは泣いてしまうだろう」を制作し、フェデラーに下記のような手紙を送るキャンペーンをスタートした。すでに1万数千通の手紙がフェデラーに送られ、スイス国内では多数のメディアにとりあげられている。

「フェデラーさま、 あなたの新しいスポンサー ユニクロにフェアな労働条件を支持するよう要求するために、力を貸してください。ユニクロを労働組合との交渉のテーブルにつかせ、ジャバ・ガーミンドの労働者たちが給与と補償金を受け取る権利を必ず実現できるようにしてください！ ご協力に感謝します。そして、ウィンブルドンで勝利されますように！」

●この手紙は日本語で送ることができます。

ここ をクリックしてみてください。

フェデラーはウィンブルドンですでに敗退しています。気になるようでしたら、「そして、ウィンブルドンで勝利されますように！」を削除して送ってください。

トヨタサプライチェーン、ナンブ・インドネシアが労組リーダーを脅迫

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公開日:2018年05月17日（木）02:59

5月6日朝、トヨタのサプライチェーン、ナンブ・インドネシアの労働組合（SEBUMI）のリーダー、サイフルの家に9人の男がやってきた。9人は二手にわかれ、4人はサイフルと妻を脅かし、残りの５人はサイフルの家の近くで見張りをしていたので、近所の住民は恐ろしくて外出できなかったという。

5月1日のメーデー、サイフルをはじめとするSEBUMIのメンバーは他の仲間たちとともにインドネシアトヨタ社前でデモを行った。同日、労働組合・NGO18団体はトヨタに対して声明「トヨタのサプライチェーン、ナンブ・インドネシアが行った解雇を拒否する」を発表した。

この声明は、日本企業がインドネシア自動車市場をほぼ独占し、そのなかでも生産・販売が突出しているトヨタの社会的責任を問いながら、インドネシア労働法に従ったナンブ・インドネシア解雇者の復職と労災被災者への適切な治療を要請している。また、トヨタのサプライヤー798社の労働者の多数が契約労働者であり、正規労働者も長時間労働をしなければならない現実を指摘している。

サイフルもトヨタの前でマイクを握り現状を訴えたが、その中でガードマンをヤクザと中傷したというのが、9人が来訪した理由だという。4人はサイフルにもっと多人数で家に押しかけると言い放ち、妻には「未亡人になるぞ」と繰り返し罵声を浴びせた。彼らは名前を名乗らなかったが、そのうちの1人がナンブ・インドネシアのガードマンのコーディネーターだと語った。

4月2日、3日とナンブ・インドネシアは突然、60人以上の労働者を解雇し、その中にはサイフルたちSEBUMIのリーダーも含まれていた。解雇された労働者はすぐに職場を立ち去るように命令され、ガードマンが見張る中15分で荷物をまとめ追い出された。当日、労働者たちは会社の構内のいたるところにいた自警団・警察・軍隊の姿を映像に残している。

現在、支援者たちはサイフルの家をガードするために集まり、警察や人権委員会に訴えを出している。

インドネシア13都市でトヨタへデモ

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公開日:2018年04月30日（月）20:56

ナンブ争議連帯委員会（KSPBN）が労災・解雇に抗議して組織

1ゕ月近く前、トヨタのサプライチェーン、プラスチック部品を製造しているナンブ・インドネシアにおける労働争議のニュースを流しましたが、続報をお伝えします。

ナンブ・インドネシアの労働組合、SUBUMIは、女性労働者の労災および契約労働者9人の正規労働者への身分変更をもとめて交渉を申し入れましたが、会社は要求を拒み続けたばかりでなく、これらの契約労働者を契約期間が終了したとして解雇。3月8日、SEBUMIは関連労組であるSEDARとともに、ナンブ・インドネシアの理不尽な態度を製品の納入先であるトヨタに訴えようと、北ジャカルタ、スンダーにあるトヨタ・インドネシア（TMMIN）にデモをした。

会社は4月3日までに61人の非正規・正規の労働者を解雇した。インドネシアの労働法は妊婦を解雇するのを禁じているにもかかわらず、解雇者の中には妊婦もいた。会社から労働省地方事務所に送られた手紙によれば、解雇理由の一つはナンブ・インドネシアと顧客（トヨタ）への抗議行動に参加したからというものだった。

解雇当日、労働者たちはマネージャーに解雇を言い渡され、兵士と警察官が見守る中、セキュリティガードと私兵に監視されながら、わずか15分で私物の整理をさせられ、工場の外に追い出された。SEBUMI（ナンブ・インドネシア労組）の幹部も解雇され、労組事務所の鍵、重要文書も取り上げられた。解雇された労働者のうち、33人が解雇を認めず、職場復帰を求めていくことを決め、彼女・彼らの支援のためにナンブ争議連帯委員会（KSPBN）が数百人の参加で組織された。

4月8日、ナンブ争議連帯委員会のメンバーは再びトヨタ・インドネシアと日本大使館へのデモをおこなった。9日、抗議行動はジャカルタの他に、12の主要都市―ブカシ、バンドン、テルナテ、モロタイ、スラ、トベロ、アンボン、クパン、タラカン、マカッサル、マナド、ジョクジャカルタへと広がった。

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http://www.labornetjp.org/news/2018/0404toyota